8月24日，市投發集團黨委書記、董事長康輝到資發集團調研指導工作，開展座談交流，并聽取資發集團工作匯報。集團黨委委員、紀委書記溫綿傳，黨委委員、財務總監陳淼及相關部門負責人隨同調研。資發集團班子成員及中層以上干部參加調研座談。

座談中，投發集團總經理助理、資發集團董事長李斌匯報了資發集團工作情況、存在的問題、需協調解決事項以及下一步發展規劃。 康輝對資發集團工作取得的成效表示肯定，并就資發集團下一步工作提出要求。

康輝強調：一是要精準定位促發展。要明確戰略規劃。按照既定的思路和舉措，保持定力，要走出去、走更遠，要有超前地謀劃。要加快市場步伐。在礦產資源開發上要有市場化理念，打造上下游產業鏈循環經濟，在發展模式、資本運作、資源整合、業務拓展等方面步子可以邁大一點，努力實現良性經營和可持續發展，為集團注入源源不斷的新鮮血液。要主動學習對標。對標國內一流的同類型企業，學習行業一流管理經驗，認真研究，不斷提升戰略謀劃能力和市場競爭能力。二是要抓實工作促發展。三是要完成好全年工作指標，以時不我待的緊迫感，緊盯目標、全力以赴，確保各項目標任務落實到位。要細化時間節點。針對中心工作任務，要實行掛圖作戰，快馬加鞭抓好落實，并在確保完成任務的同時，還要打造精品、樹立標桿、爭當示范。要提前謀劃工作。作為國有企業，要著眼于長遠發展和持續地競爭優勢，打好提前量，提前謀劃好，將主責主業做精、做優、做出特色、做成品牌。要抓好安全發展。要牢固樹立安全發展理念，正確處理安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，把安全生產這條底線堅決守住。四是要提升本領促發展。要提升本領促發展。一是要提升業務能力。要讓專業的人干專業的事，努力學習提升與崗位職責相關的專業知識和技能，做到學一行、專一行、精一行，不斷提升自身業務能力，真正打造一支能力過硬的團隊。要加強隊伍建設。要加強人才隊伍建設，著力打造一支綜合素質高、業務能力強的專業人才隊伍和經營管理隊伍，為集團發展打下堅實基礎。要守住廉潔底線。要嚴守做人做事的紅線底線，筑牢拒腐防變的思想防線，知敬畏、存戒懼、守底線，持續增強廉潔自律意識，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。